Uluslararası standartlara göre kaynak personeli belgelendirilmesi, kaynak işlemleriyle
ilgilenen profesyonellerin yetkinliklerini ve uzmanlıklarını doğrulayan bir süreçtir. Bu süreç,
kaynakçıların belirli standartlara uygun olduğunu ve yüksek kaliteyi sürdürebilecek bilgi ve
becerilere sahip olduğunu gösterir. İşte bu sürecin temel adımları:
1. Eğitim ve Deneyim
Ön Koşullar: Kaynak personelinin belgelendirilmesi için, genellikle belirli bir düzeyde eğitim
ve iş deneyimi gereklidir. Bu, mesleki okullarda, teknik eğitim programlarında veya iş başında
edinilmiş olabilir.
Eğitim Programları: Kaynak teknikleri, malzeme bilgisi, güvenlik prosedürleri ve kalite kontrol
gibi konuları kapsayan özel eğitim programlarına katılım sağlanır.
2. Uluslararası Standartlar
Standartlar: Belgelendirme sürecinde yaygın olarak kabul edilen bazı uluslararası standartlar
şunlardır
ISO 9606: Kaynakçıların yeterliliğini değerlendiren uluslararası bir standarttır. Farklı
malzemeler ve kaynak pozisyonları için testler içerir.
AWS D1.1: Amerikan Kaynak Topluluğu (AWS) tarafından belirlenen, özellikle yapı
çeliklerinin kaynaklanmasında kullanılan bir standarttır.
ASME Section IX: Basınçlı kaplar ve borulama sistemleri gibi alanlarda kullanılan
Amerikan Makine Mühendisleri Topluluğu (ASME) standartlarını içerir.
3. Sınavlar ve Değerlendirme
Teorik Sınavlar: Kaynak personelinin, kaynak teknikleri, güvenlik standartları ve malzeme
bilgisi konularında teorik bilgiye sahip olduğunu kanıtlaması gerekir.
Pratik Sınavlar: Kaynakçılar, belirli kaynak tekniklerini uygulamalı olarak gerçekleştirir. Bu
sınavlar, belirli kaynak pozisyonlarında ve malzemelerde uygulama gerektirir.
Gözlem ve Denetim: Bağımsız bir denetmen veya kurum tarafından gerçekleştirilen sınavlar
ve gözlemler sonucunda performans değerlendirilir.
4. Belgelendirme
Belge Verilmesi: Sınavlar ve değerlendirmeler başarıyla tamamlandıktan sonra, adaylar
sertifikalandırılır. Bu sertifika, belirli bir süre için geçerlidir (genellikle 2-3 yıl) ve bu sürenin
sonunda yenilenmesi gerekir.
Yenileme ve Süreklilik: Sertifikanın geçerliliği sona erdiğinde, personelin yeterliliklerini
koruduğunu kanıtlamak için yeniden değerlendirme yapılabilir.
5. Sürekli Eğitim ve Gelişim
Güncel Kalma: Kaynak teknolojileri ve standartları sürekli olarak gelişir. Bu nedenle, kaynak
personelinin bilgi ve becerilerini güncel tutmak için sürekli eğitim ve gelişim faaliyetlerine
katılması önerilir.
Bu süreç, kaynak personelinin uluslararası kabul görmüş standartlara uygun olduğunu ve
endüstride yüksek kaliteyi sürdürmek için gerekli bilgi ve becerilere sahip olduğunu kanıtlar.
Ayrıca, bu tür bir belgelendirme, iş güvenliğini ve üretim kalitesini artırmak açısından da
büyük önem taşır.